„Zeig dein Fingerspitzengefühl“ ist bei uns das Motto für die Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce Strategien unserer niederländischen Kunden. Mit Leidenschaft und Enthusiasmus begleiten wir als langjähriger lokaler Partner unsere Kunden, ihre Marken aus den Bereichen Lifestyle, Beauty, Food & Interior in Deutschland zu lancieren und zum Erfolg zu bringen.

Ein Team von 35 Spezialisten aus verschiedenen Bereichen kreiert, brandet, performt und bringt den Endkunden bei der telefonischen Beratung ein Lächeln ins Gesicht. Wir sitzen im Herzen von Berlin Kreuzberg, unsere Nachbarn heißen Curry 36 und Mustafa’s Gemüse Kebap, und nicht nur beim Verlassen des Büros wird es nie langweilig. Spaß an der Arbeit und im Team ist bei uns der Schlüssel zum Erfolg – für uns und unsere Kunden!

Möchtest du auch unter eigener Regie die richtigen Mitarbeiter für Fingerspitzengefühl finden? Dann bewirb dich jetzt!

Welche Aufgaben erwarten Dich…

  • Du stehst im engen Austausch mit den Hiring Managern der verschiedenen Abteilungen und klärst stetig den Personalbedarf
  • Du identifizierst passende Recruiting Maßnahmen und relevante Sourcing Trends für die unterschiedlichen Positionen
  • Du schreibst die Positionen aus und sichtest eingehende Bewerbungen
  • Du übst proaktives Talentscouting aus über berufliche und soziale Netzwerke und auf Veranstaltungen
  • Du führst Interviews mit den Kandidaten/innen
  • Du bist Ansprechpartner für Recruiting Dienstleister sowie Headhuntern
  • Du optimierst die Recruiting Prozesse
  • Du unterstützt den Administrativen HR Bereich
  • Du arbeitest Hand in Hand mit unserer Human Relation Managerin

Was wünschen wir uns von Dir…

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bestenfalls mit Personalschwerpunkt)
  • Du hast erste Erfahrungen im Suchen, Ansprechen und Finden neuer Mitarbeiter, bestenfalls im agilen Start-up Umfeld
  • Du liebst alle Themen rund um die Personalgewinnung und möchtest diese verantwortlich vorantreiben
  • Du repräsentierst wesentlich unsere dynamische Unternehmenskultur, indem du mit deiner Professionalität unsere Bewerber betreust und uns als Arbeitgeber nach außen darstellst
  • Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und weißt, wo und wie du die richtigen Menschen für uns findest und von uns überzeugst
  • Empathie, Menschenkenntnis und Verhandlungsgeschick sind deine größten Stärken
  • Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige Arbeitsweise aus
  • Du bist flexibel und unterstützt gerne bei diversen Aufgaben innerhalb der HR Abteilung
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Was bieten wir Dir…

  • Du übernimmst schnell Verantwortung und hast hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Du wirst Teil eines dynamischen Teams, was mit „Fingerspitzengefühl“ spannende Kundenprojekte in einem innovativen Marktumfeld umsetzt
  • Niemals Langeweile! Deine Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
  • Wir bieten eine außerordentlich angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
  • Leistungsgerechte Vergütung und nicht zuletzt
  • Spaß an und neben der Arbeit mit regelmäßigen Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten sowie kostenlosen Snacks

Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei HR@fs-gefuehl.com. Wir freuen uns auf dich!